Winnaar van de Prestigieuze CES 2023 Innovation Award!
Elke dag focus op ontwikkeling
WorkBoost zorgt voor elke dag een kleine toename in skills, kennis en zelfvertrouwen zodat jouw team klaar is om de rollen van morgen te vervullen.
20% - 65%
meer proactief werkgedrag
16% - 38%
meer betrokkenheid en motivatie op het werk
30% - 120%
meer creativiteit en innovatie op de werkvloer
20% - 40%
toename in prestaties
Waarom WorkBoost?
De combinatie van bewezen wetenschap met de kracht van innovatieve Software heeft WorkBoost de CES 2023 Innovatie Award bezorgd. De methode die dr. Jason Gawke heeft ontwikkeld is dé innovatie in hoe L&D georganiseerd en toegepast wordt in organisaties en teams. Waarom het werkt:
WorkBoost integreert naadloos de meest recente wetenschap in jouw L&D strategie: Optimaliseer jouw L&D strategie met de meest recente inzichten omtrent nudging, gamification en boosting met een paar klikken.
WorkBoost biedt een holistische oplossing: Ontwikkeling is meer dan alleen kennis. Boost de ontwikkeling van kennis, gedrag én zelfvertrouwen in het dagelijkse werk
WorkBoost kan ingezet worden voor elke L&D uitdaging: Jij bepaalt de content, WorkBoost zorgt ervoor dat het in de harten, hoofden en handen komt van je medewerkers .
Met WorkBoost ervaar je elke dag 1 leermoment: We worden tot wel 500 keer per dag afgeleid; WorkBoost zorgt ervoor dat je tussen de afleidingen minimaal 1 leer moment op de dag ervaart. Aan het eind van jaar zijn dat er dus 300+ per medewerker!
Our Clients
Our Valuable Customer
Voorbeelden uit de praktijk
Laat je inspireren door onderstaande klantverhalen over hoe WorkBoost ondersteunt bij het ontwikkelen van de teams en medewerkers van morgen.
WorkBoost in het onderwijs
Utrecht University werkt succesvol samen met WorkBoost om formatief onderwijs te implementeren. Denk hierbij aan hoe studenten de cursus inhoud tot zich nemen en bij het ontwikkelen van vaardigheden met betrekking tot wanneer, wat en hoe ze studeren.
WorkBoost bij de Overheid
Rijkswaterstaat zet WorkBoost succesvol in om snel en effectief nieuwe vaardigheden en kennis eigen te maken. Denk hierbij aan veranderingen in werkrollen, hernieuwde teamsamenstellingen en meer zelfsturend worden. Zowel individueel als om team niveau.
WorkBoost bij bedrijven
Nieman groep is de partner voor complexe vraagstukken in de gebouwde omgeving. Nieman zet WorkBoost in om te borgen dat zij altijd de meest efficiënte oplossingen bedenken en kunnen garanderen dat er kwalitatief goede projecten afleverd worden.
Onze BoostPartners en Boost Community
WorkBoost borgt de kwaliteit van de implementatie van de methodiek en software via ons netwerk van ruim 25 gecertificeerde partners van consultants, coaches en docenten. Daarnaast heeft WorkBoost haar eigen community bijeenkomsten voor onze partners en klanten om best practices met elkaar te delen. Samen met elkaar zorgen we ervoor dat we heel Nederland helpen aan een duurzame leercultuur!
WorkBoost biedt een gemakkelijke en volledige oplossing om mijn teams optimaal te begeleiden.
Nancy Van Werken
Gecertificeerd Boost PartnerPartners en Community
WorkBoost borgt de kwaliteit van de implementatie van de methodiek en software via ons netwerk van ruim 25 gecertificeerde partners van consultants, coaches en docenten. Daarnaast heeft WorkBoost haar eigen community bijeenkomsten voor onze partners en klanten om best practices met elkaar te delen. Samen helpen we heel Nederland met het ontwikkelen van de medewerkers en teams van morgen!
De WorkBoost innovatie ervaren in 2 weken?
Onderga een Boost Experience!
Wil je eerst de WorkBoost Methode en Software ervaren voordat je volledige overgaat? Geen probleem! Wij hebben hiervoor de Boost Analyse ontwikkeld: Je gaat met ons een experiment aan van 2 weken op een eigen thema. In die 2 weken ga je onder begeleiding aan de slag met de WorkBoost Software en Methode. Aan het einde laten we je zien wat je na 2 weken hebt bereikt en delen we lessons learned die je direct kan inzetten om je huidige L&D strategie te verbeteren.
