Een growth mindset kan zorgen voor meer zelfvertrouwen, veerkracht, motivatie en prestaties. Het kan helpen bij het omgaan met uitdagingen, het accepteren van kritiek en het vinden van nieuwe oplossingen. Maar hoe verander je van een fixed naar een growth mindset? En hoe kan WorkBoost je daarbij helpen?

Het eerste wat je moet doen om je mindset te veranderen, is bewust worden van je eigen overtuigingen en gedachten. Werk je jezelf vaak tegen door te denken dat je niet goed genoeg bent, dat je nooit zult slagen of dat je geen controle hebt over situaties? Dan is de kans groot dat je een fixed mindset hebt. Als je daarentegen denkt dat je kunt leren van fouten, dat je jezelf kunt verbeteren en dat je verandering kunt creëren, dan heb je waarschijnlijk een growth mindset.

Bij WorkBoost geloven we dat het ontwikkelen van een growth mindset begint bij het aanleren van nieuwe vaardigheden en kennis. Door te leren en te groeien, vergroot je je zelfvertrouwen en krijg je meer geloof in je eigen kunnen. Met onze innovatieve software en wetenschappelijk onderbouwde methode bieden we een holistische oplossing om jou en je team te helpen groeien.